カタログで見つけた人工知能×ビッグデータが「人事」を変えるの1版。
発行元 新居佳英 .
エディションノート
「人事はデータが9割」の時代がやってくる! 人間に代わって、人工知能が人材を評価するようになると、人事・採用・就活の常識はどう変わるのか? 海外の最先端事例を紹介しながら、日本人が「人事革命」を生き残る方法を示す。
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実は、仕事で困ったことがありまして~人材育成のプロが教えるストレスフリーに働く「問題解決力」
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